обязанности-Внедрение проекта "Бережливое производство", управление персоналом(34 чел.), работа с производственным планом, контроль за исполнением сроков изготавливаемой продукции, организация изготовления продукции с учетом индивидуальных особенностей сотрудника и оборудования, контроль качества изготавливаемой продукции, работа со смежными производственными службами, мотивация сотрудников, обучение нового персонала, контроль за соблюдением норм по охране труда и пожарной безопасности.
2)с Июль 2013 — по ноябрь 2017
4 года 5 месяцев
обуховский завод
должность-Оператор станков с программным управлением
обязанности-Изготовление деталей и наладка станка с П.у.,Контроль качества изготавливаемой продукции.
Повышение квалификации:
2020-geekbrains, "основы продакт менеджмента" 2020-product management club, "проджект менеджмент" 2020-Product University, продуктовый менеджмент 2015-"ГОЗ Обуховский завод", 4-й разряд оператор станков с ПУ 2013-"ГОЗ Обуховский завод", 3-й разряд оператор станков с ПУ
Обладаю опытом работы с 34 подчиненными. Индивидуальный подход к каждому участнику команды.
Обладаю стремлением к постоянному развитию, не боюсь ответственности и трудностей.
О себе: После прохождение курсов по специальности Projekt manager нахожусь в активном поиске работы(сертификаты приложены ниже в резюме). Есть навык работы с TILDA и MS Project. На курсах освоил юнит-анализ, составление воронок продаж, оценку стоимости привлечения покупателя, создание лендингов, создание MVP. На предыдущем месте работы занимался организацией работы команды специалистов. В мои обязанности входило: распределение задач с учетом индивидуальных особенностей человека и оборудования, контроль качества выполненной работы, оптимизация производственных процессов, мотивация и премирование сотрудников, логистика на производственном участке. Занимался успешно реализованным проектом "бережливое производство". Постоянно повышаю свою квалификацию. В 2013 получил 3 разряд, в 2015-4й разряд. С 2015 на период отпусков и больничных подменял наладчика станков с ПУ. Выиграл конкурс "лучший работник 2016 года" в рамках завода. В 2017 году повышен на должность "мастер производственного участка". Уверен что мои навыки работы с персоналом разного возраста и квалификации,деловой переписки, умение организовывать рабочие процессы с учетом личных особенностей каждого работника и оборудования будут полезны для достижения поставленной задачи доверенной мне команде специалистов.